為了深化企業(yè)管理，提高產(chǎn)能和生產(chǎn)效率，達到企業(yè)增收節(jié)支、員工增收的目的，濟南北方金峰鋸業(yè)有限公司決定在公司車間內(nèi)逐步實施新的工資制度，即新的計件工資制度，以充分體現(xiàn)按勞分配、多勞多得的企業(yè)分配機制。這次工資改革首先在帶鋸床裝配車間試點，成功后在鋸床焊接、機加工、倉庫、鋸床整機實驗、鋸床噴漆包裝、帶鋸條加工等各車間推廣。

       本次帶鋸床車間工資改革是建立在各級領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)部門、生產(chǎn)部門、車間領(lǐng)導(dǎo)及部分職工代表多次討論的基礎(chǔ)上試點推進的。分為個人計件和集體計件。工資由基本工資+保險補助工資+技能工資，財務(wù)部門重新核定件價工資。本次調(diào)資的指導(dǎo)方針就是確保帶鋸床裝配車間工資總額增長20%及以上。

       本次工資改革旨在提供工效和增加鋸床熟練工工資收入，體現(xiàn)了公司關(guān)愛職工、責(zé)任到人的企業(yè)管理理念，充分詮釋了公司以人為本的企業(yè)文化。促進公司產(chǎn)品生產(chǎn)周期縮短、產(chǎn)品質(zhì)量提高等指標(biāo)的提高，更好地服務(wù)于國內(nèi)外廣大客戶。

       選擇濟南北方金鋒鋸業(yè)有限公司專業(yè)生產(chǎn)金萬峰品牌帶鋸床、帶鋸條、光譜磨樣機等產(chǎn)品會讓你享受到性價比特別高的產(chǎn)品品質(zhì)和一流的服務(wù)，買著放心，用著省心！